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Haben Sie schon einmal ein Buch gelesen, das wie ein Theaterstück abgefasst war? Wo also zusätzlich zum Dialog der einzelnen Rollen die Regieanweisungen im Text auftauchen?

(Ophelia stampft mit dem Fuß auf; Hamlet ab)

Vielleicht geht es nur mir so, aber solche Bücher zu lesen, finde ich ermüdend.

Als Regieanweisung im Drehbuch ist das für die Schauspieler sicher eine relevante Information, aber sie ist eben gerade nicht dazu da, vorgelesen zu werden. Das Publikum soll – bei richtiger Ausführung durch den Schauspieler – die Handlung sehen, sie muss nicht weiter erwähnt werden.

Aber schauen wir doch einmal, was Vortragende häufig tun:

„Ich würde mich einmal kurz vorstellen…“ (Stellt sich kurz vor.)

„So, ich gehe jetzt mal zur nächsten Folie über.“ (Geht zur nächsten Folie über.)

Das ist so ähnlich, als wenn Ophelia auf der Bühne sagen würde: „So, ich stampfe jetzt mal mit dem Fuß auf!“ (Stampft mit dem Fuß auf)

Doppelt gemoppelt hält also nicht immer besser, manchmal ist es einfach überflüssig oder sogar kontraproduktiv.

Sie verstehen, was gemeint ist: Sie müssen sich selbst keine Regieanweisungen geben, denn das wirkt unsicher und ermüdet möglicherweise Ihr Publikum. Wenn Sie etwas tun wollen, weil es in Ihrer inneren (!) Regieanweisung steht, dann tun Sie es einfach. Ihr Publikum wird es mitbekommen – vielleicht können Sie es sogar im Einzelfall überraschen und damit Ihren Vortrag lebendiger gestalten.

Ihre Carola Kamuff

https://www.presentationload.de/blog/wie-sie-eine-echte-verbindung-zu-ihrem-praesentations-publikum-aufbauen/

Keine Frage, Nervosität würden wir am liebsten ablegen, und ihre Nachteile sind auch allseits bekannt. Aber Nervosität hat auch eine viele gute Seiten, zum Beispiel:

• Sie bedeutet eine Wertschätzung für das Gegenüber (wären uns die Zuhörer egal, wären wir nicht nervös)
• Sie zeigt, dass uns das Thema wichtig ist
• Sie belegt unseren eigenen Anspruch an uns
• Sie lässt uns menschlich und sympathisch wirken
• Sie sorgt dafür, dass wir uns gut vorbereiten
• Bis zu einem gewissen Grad macht sie uns leistungsfähiger
• Sie gibt uns einen Anlass, im Anschluss stolz auf uns zu sein
• Sie ist ein klares Signal, dass wir unsere Komfortzone verlassen und damit eine Möglichkeit haben, uns persönlich weiterzuentwickeln (Denn wer, bitte schön, möchte mit 60 von der Persönlichkeit her so weit sein wie mit 20?)

Damit will ich Sie nicht überzeugen, dass Nervosität eine tolle Sache ist. Das muss auch gar nicht sein. Es hilft zu wissen, dass Nervosität einfach dazu gehört, sowohl schlechte als auch gute Seiten hat und insofern gar nicht schlimm ist. Schon das lässt uns mit aufkeimender Nervosität souverän umgehen.

Ihre Carola Kamuff

In meinem Blog aus der letzten Woche habe ich empfohlen, mit physischen Objekten eine Präsentation für Ihr Publikum interessanter und greifbarer zu gestalten.

Heute möchte ich Ihnen eine weitere Methode empfehlen, mit der Sie zum Bespiel ein Seminar oder einen Workshop für Ihre Teilnehmer viel einprägsamer und unterhaltsamer machen – mit Langzeitwirkung und hohem Erinnerungswert.

Im folgenden Artikel von Christa Fajen finden Sie mehr Informationen zum Thema Sketchnotes:

https://www.linkedin.com/pulse/mit-herz-und-hirn-christa-fajen/

P.S.: Sie können Christa Fajen für das Graphic Recording Ihres Workshops buchen – dann zeichnet sie Ihre/n Workshop / Seminar live mit und schafft so ein emotionales visuelles Protokoll, das Ihrem Publikum hilft, sich an die gesprochenen und rationalen Inhalte zu erinnern – oder bei ihr in einem Seminar lernen, wie Sie einfache Sketchnotes selbst erstellen können – und das macht auch noch jede Menge Spaß!

Es liegt in der Natur der Sache, dass ein Vortrag den Hörsinn und eine Präsentation meist den Hör- und, mit PowerPoint oder Flipchart, den Sehsinn ansprechen.

Diese Konventionen bieten Ihnen eine sehr einfache und willkommene Möglichkeit, sich positiv von anderen Vortragenden und Präsentierenden abzuheben. Bringen Sie Dinge mit, die Ihrem Publikum einen im wahrsten Sinne des Wortes „fassbaren“ Eindruck vermitteln.

Das kann ein Büchertisch mit einigen Exemplaren Ihres Buches sein, möglicherweise ein besonders relevanter Teil Ihrer Arbeitsmittel oder Ihres Werkzeugs oder einfach ein anderes Utensil, das den Inhalt Ihres Vortrags symbolisch unterstreicht.

Wenn Sie solche Objekte nutzen und unter Ihren Zuhörern herumreichen, fügen Sie Ihrer Präsentation eine haptische Ebene hinzu. Ihr Publikum kann den Gegenstand „begreifen“ und baut damit eine viel intensivere Verbindung mit Ihrem Thema auf.

Der Partner einer Kanzlei für Intellectual Property-Recht brachte zum Beispiel zur Rede zum 60-jährigen Jubiläum ein Radio aus dem Gründungsjahr mit – unter Einspielung passender Musik – und zog dann sein Smartphone aus der Tasche, mit dem viele heute Musik streamen. Sein Einstieg in die Rede: Weiterentwicklungen werden wesentlich gefördert durch Patentrecht! Die Kanzlei hatte übrigens das Radio extra aus einem Museum ausgeliehen.

Solche Hingucker machen Ihren Vortrag für Ihr Publikum mit Sicherheit interessanter und auch einprägsamer.

Wenn Sie etwas nicht nur zeigen, sondern auch herumreichen, dann sollten Sie das sinnvoll in die Dramaturgie einzubinden: Fahren Sie nicht oder nur sehr langsam mit Ihrer Präsentation fort, solange Ihre Zuhörer noch mit dem Objekt beschäftigt sind. Und wenn Sie ein großes Publikum haben, halten Sie am besten mehrere Gegenstände bereit.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Ausprobieren!

Ihre Carola Kamuff

https://www.presentationload.de/blog/storytelling-praesentation/

Vor zwei Wochen ging es an dieser Stelle darum, was einen kraftvollen Auftritt ausmacht und woran sich die dahinter stehende natürliche Autorität äußerlich zeigt, sodass sie von unseren Mitmenschen wahrgenommen wird.

Nachdem wir das nun wissen, stellt sich aber die ebenfalls relevante Frage: Falls ich bemerkt habe, dass ich unbewusst mein Licht unter den Scheffel stelle – wie verändere ich dann mein Verhalten?

Beginnen wir mit einer guten Nachricht: Sie haben sich die Situation bereits bewusst gemacht und können sich nun entscheiden, etwas daran zu ändern. Und vielleicht haben Sie den ersten Schritt schon gemacht, indem Sie meinem Vorschlag aus dem letzten Artikel gefolgt sind: Sich Notizen zu Ihren bisher unbewussten Verhaltensweisen zu machen.

Wenn Sie an diesem Punkt stehen, bieten sich zwei Herangehensweisen an, Ihr Auftreten zu verändern. Beide können hilfreich sein, um Ihr Ziel zu erreichen. Sie können von außen nach innen arbeiten oder von innen nach außen.

Nehmen wir dazu ein Beispiel und gehen davon aus, Sie nehmen oft eine gebeugte Haltung ein und wirken dadurch unsicher. Die erste Methode setzt auf der Verhaltensebene an. Sie können sich gewissermaßen „antrainieren“, aufrechter zu stehen. Dazu machen Sie sich immer wieder im Alltag – und besonders bei Ihren Präsentationen – Ihre Haltung bewusst und nehmen dann eine aufrechtere Haltung ein. Diesen Prozess durchlaufen Sie immer wieder, sodass Sie sich langsam an eine andere Haltung gewöhnen. Sie werden merken, dass die Veränderung der äußeren Haltung auch zu einer Veränderung Ihrer inneren Haltung führt. Der Nachteil dabei ist allerdings, dass sich die Gewohnheiten oft wieder einschleichen und zurückkehren, wenn wir nicht darauf achten. Es braucht also viel Aufmerksamkeit auf die Verhaltensänderung und eine stetige Wiederholung, bis das neue Verhalten in Fleisch und Blut übergegangen sind. Sie müssen also entschieden am Ball bleiben und jede gewünschte Änderung sukzessive einüben.

Die zweite Methode setzt auf der Haltungsebene an, also bei Ihrer Persönlichkeit. Sie können allein oder mit Unterstützung untersuchen, was der Auslöser für ihre gebeugte Haltung ist. Da unsere Gewohnheiten auf unseren Erfahrungen basieren, müsste sich ein emotionaler Grund finden lassen, der uns zur Bildung dieser Gewohnheit geführt hat. Oft finden wir hier Glaubenssätze, die wir korrigieren können. Dieser Prozess mag sich aufwändiger anhören, aber er lohnt sich, wenn wir einen solchen Punkt entdecken und verändern. Denn oft ändern sich dann mit einem Schlag mehrere Verhaltensweisen, die alle die gleiche Ursache haben. Außerdem ist eine solche Veränderung nicht so anfällig für die Rückkehr zu altem Verhalten, weil das neue Verhalten eben nicht „antrainiert“ wird, sondern im wahrsten Sinn des Wortes neu „verkörpert“ ist.

Was immer Ihr präferierter Ansatz ist – ich kann Sie nur ermutigen, sich auf den Weg zu machen – es wird sich mit Sicherheit lohnen.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

Ihre Carola Kamuff

Wenn Sie über Charisma oder einen machtvollen Auftritt nachdenken, dann fallen Ihnen sicher ein paar Beispiele ein – aus den Medien, aus dem privaten Umfeld, aus Ihrem Berufsleben.

Und Sie kennen sicher auch sehr intelligente oder in anderer Weise großartige Menschen, bei denen ihre tollen Eigenschaften erst wahrnehmbar werden, wenn man sie besser kennt.

Woran liegt das? Was vermittelt anderen Menschen ein Gefühl von Charisma, machtvoller Ausstrahlung oder natürlicher Autorität – und wie kommt es, dass manche Menschen trotz nachweislicher Fähigkeiten entweder übersehen oder nicht ernstgenommen werden, sich oft rechtfertigen oder erklären müssen oder sogar angegriffen und gemobbt werden?

Dass es so einen großen Unterschied zwischen inneren Qualitäten und äußerer Wirkung gibt, spricht eindeutig dafür, dass der Knackpunkt auf der körperlichen Ebene liegen muss – die aber natürlich auch mit der inneren Haltung in Verbindung steht. Und dass wir alle die Fähigkeit haben, innerhalb von Sekundenbruchteilen eine unbekannte Person einzuschätzen, spricht ebenfalls für diese These.

Offenbar erkennen wir den Status einer Person auf den ersten Blick, und diese Unterschiede kann man auf verschiedenen Ebenen beobachten:

Haltung und Bewegung:
– hoher Status durch aufrechte Haltung, flüssige Bewegung, festen Stand, raumgreifende Gestik
– niedriger Status durch gebeugte Haltung, steife und hektische Bewegung, instabilen Bodenkontakt

Stimme und Atmung:
– hoher Status durch tiefe Stimme, tiefe Atmung, angemessene Lautstärke, Modulation
– niedriger Status durch hohe Stimme, flache Atmung, vermindere Lautstärke, gepresste Aussprache

Mimik und Blickkontakt:
– hoher Status durch Halten von Blickkontakt, lebendige und offene Mimik
– niedriger Status durch Vermeiden des Blickkontakts, statische und abwehrende Mimik

Selbstberührung:

– hoher Status durch wenige und wenn, dann eher andauernde Selbstberührung
– niedriger Status durch häufige und ständig wechselnde Selbstberührung

Im ersten Schritt gilt es, sich die eigenen Verhaltensweisen bewusst zu machen (und vielleicht Notizen dazu zu machen), denn diese haben oft viel mit der eigenen Persönlichkeit zu tun. Wenn Sie daran nachhaltig etwas ändern wollen, dann schauen Sie auch beim nächsten Beitrag wieder vorbei, dann betrachten wir die Möglichkeiten, wie das gelingen kann.

Ihre Carola Kamuff

P.S. Mehr Informationen zu den Grundbausteinen von Charisma finden Sie in der kommenden Woche in einem Artikel an dieser Stelle.

Wir leben in Zeiten der Pop-Kultur (und um das festzustellen, brauchen Sie kein Fan von Germany´s Next Topmodel sein).

Wenn Sie heute einen Vortrag halten, dann darf der eines NICHT sein – LANGWEILIG! Und langweilig fühlt sich erstmal alles an, was keine Emotionen transportiert.

Natürlich bietet sich nicht jedes Thema dazu an, eine spannende Erzählung daraus zu machen. Es ist auch nicht jedes Publikum oder jedes Setting dazu geeignet, auf der Klaviatur der großen Gefühle kräftig in die Tasten zu hauen.

Trotzdem müssen Sie Ihre Zuhörer nicht ins Land der Träume befördern – es geht auch subtiler.

Zunächst können Sie Ihr Sprechtempo variieren. Wichtige Passagen in langsamem Tempo prägen sich besser ein, es entsteht mit einer gut gesetzten Pause auch eine Spannung, wie der Satz weitergeht. Eine schnell vorgetragene Passage erzeugt Dynamik –

kombiniert mit einem Tonalitätenwechsel – dem zweiten Stilmittel, mit dem Sie spielen können – erzeugen Sie weitere Akzente. Wenn Sie es mit einem Film vergleichen, dann entsprechen die Bilder dem Inhalt Ihres Vortrags. Aber erst die Filmmusik vermittelt Ihnen unterschwellig, wie Sie emotional darauf reagieren. Und genau das geschieht auch durch die Modulation Ihrer Stimme.

Schließlich stehen Ihnen auch die Lautstärke und die Betonung als Stilmittel zur Verfügung. Sie können Kernwörter besonders betonen oder eine Abfolge von Aussagen entweder mit einer kurzen Atempause separieren (ähnlich einer Stichpunkt-Aufzählung) oder zusammenziehen (wenn Sie die Aussagen ohne eine Unterbrechung aneinanderreihen wie bei einem Fließtext).

Sie sehen, alle diese Stilmittel können – bewusst eingesetzt – Ihren Vortrag für das Publikum spannender gestalten. Sie müssen dazu vermutlich nur die Komfortzone Ihrer üblichen Sprechgewohnheiten ein wenig hinter sich lassen – und sich klar machen, dass es neben der inhaltlichen Ebene Ihres Themas auch eine darstellerische Ebene zu berücksichtigen gilt.

Mit ein bisschen Mut gelingt Ihnen sicher ein starker Auftritt!

Ihre Carola Kamuff

https://www.spiegel.de/karriere/stress-durch-und-bei-praesentationen-so-kann-man-das-problem-in-den-griff-bekommen-a-1401136f-7e41-4cbb-8b9b-898ee73547b3